چگونه انتقاد كنيم

چگونه انتقاد كنيم تا انتقادِ ما انتقادي سازنده باشه؟

چگونه انتقاد كنيم تا انتقادِ ما به دور از قضاوت و پرخاشگري باشه؟

چگونه انتقاد كنيم تا آدمِ غُرغُرويي به حساب نياييم؟

انتقاد و انتقاد كردن يكي از موضوعاتي هست كه وجودش در دنياي امروز ما ضروريه. البته انتقاد كردن هم مثل خيلي از موضوعات ديگه بايد در حد اعتدال انجام بشه.

تصور كنيد هيچ انتقادي وجود نداشت، چي ميشد؟ يا انتقادها خيلي بيش از حد ميشد.

اگر انتقاد وجود نداشته باشه هيچ پيشرفتي در هيچ حوزه اي انجام نميشه.

و از طرفي هم اگر انتقاد زيادي وجود داشته باشه ممكنه باعث پس رفت اون كار بشه.

و اگر هم انتقاد و نحوه انتقاد كردن ما صحيح نباشه باز هم ممكنه به اون كار يا طرفِ مقابلِ ما لطمه بزنه.

يك موردِ جالب كه فكر ميكنم بيشتر ماها به اون برخورديم اين هست كه:

خيلي از اطرافيانمون (شايد هم خودمون) ميگن “من خيلي جنبه انتقاد دارم”، “من خيلي انتقاد پذيرم”، اما زمانيكه از ايشون انتقاد ميشه از كوره در ميرن و رفتارهاي عجيب و غيرقابل پيش بيني رو از خودشون نشون ميدند.

به احتمال خيلي زياد دليلِ اين موضوع اين باشه كه نحوه انتقاد كردن ها حرفه اي نيست و از طرفِ مقابل به شكل صحيح و اصولي انتقاد نميشه.

متأسفانه بيشتر انتقادهايي كه انجام ميشه جنبه تخريب و ترور شخصيتيِ انتقاد شونده رو داره و به كلي معنيِ واقعيِ نقد رو از دست ميده.

همين موضوع باعث شده، انتقاد رو چيزي ببينيم كه باعثِ تخريب جايگاه ما ميشه و در بيشتر مواقع هم باعث پرخاشگري و از كوره در درفتن و رفتارهاي عجيب و غيرقابل پيش بيني بشه.

اما اگر بصورت صحيح و حرفه اي انتقاد انجام بشه، واقعاً نتايج خوب و فوق العاده اي رو هم براي شخصِ انتقاد شونده و هم براي انتقاد كننده به وجود مياره.

منبع: سايت آموزش سخنراني و آموزش فن بيان | امير مصطفي

برگرفته از نوشته: چگونه انتقاد كنيم